什么是事業(yè)部
事業(yè)部是企業(yè)內(nèi)部根據(jù)不同產(chǎn)品線、地域、細分市場或職能所組建的利潤中心。
再進一步理解事業(yè)部的概念,我們需要把握如下要點:
首先,事業(yè)部是企業(yè)內(nèi)部根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營需要創(chuàng)造出來的經(jīng)營機構(gòu),并非對外注冊的公司。
其次,根據(jù)上述第一點特征,事業(yè)部其實質(zhì)就是企業(yè)內(nèi)部的一個部門,只不過這個部門最核心的屬性是經(jīng)營性質(zhì)的,是承載企業(yè)某一方面業(yè)務(wù)或職能的,而且是要取得既定經(jīng)營成果的,同時,它在總體上采用的是利潤中心的核算模式而非成本中心。
在這里,有必要對利潤中心作以必要詮釋。事業(yè)部的所謂利潤中心又可稱為企業(yè)內(nèi)部虛擬利潤中心,其目的在于支持事業(yè)部經(jīng)營成果的衡量,同時,賦予事業(yè)部團隊明確的經(jīng)營責任,并為事業(yè)部業(yè)績管理提供路徑。一句話概括:事業(yè)部采用利潤中心的核算模式使事業(yè)部成為虛擬公司,從而可以對事業(yè)部采取模擬公司化的運營與管控。當然,對事業(yè)部的管控不同于母子公司的管控,由于事業(yè)部是企業(yè)內(nèi)部的一個部門,因此,對其管控具有企業(yè)自身的很大彈性和個性,這也是事業(yè)部的體制優(yōu)勢所在。所以,事業(yè)部作為利潤中心,只是取得了虛擬公司化最實質(zhì)的體制,但對其管控則保留了較充分的設(shè)計空間。
事業(yè)部的類型劃分有哪些
最后,事業(yè)部賴以創(chuàng)建的“事業(yè)”載體是什么?也就是說事業(yè)部需要容納進什么角度或特質(zhì)的“事業(yè)”才有意義呢?上面的概念中已經(jīng)給出,那就是產(chǎn)品、區(qū)域、細分市場或職能。由此,事業(yè)部可細分為:產(chǎn)品型事業(yè)部、區(qū)域型事業(yè)部、顧客型事業(yè)部(亦可稱為市場型或行業(yè)型事業(yè)部)以及職能型事業(yè)部。
對于產(chǎn)品型事業(yè)部而言,企業(yè)內(nèi)多類產(chǎn)品的細分產(chǎn)品就是事業(yè)部承載的“事業(yè)”,而且,產(chǎn)品型事業(yè)部是對產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一條龍的承載(有的公司還包含工程安裝等其他職能)。產(chǎn)品型事業(yè)部對某一類或幾類產(chǎn)品的經(jīng)營業(yè)績負責。換個角度而言,就是企業(yè)將內(nèi)部產(chǎn)品按照某種特性進行細分,根據(jù)細分結(jié)果組建不同的事業(yè)部。例如,某企業(yè)A生產(chǎn)家用空調(diào)和電飯煲,現(xiàn)在采用的是兩類產(chǎn)品共用一套研產(chǎn)銷體系的經(jīng)營模式(直線職能制),那么,如若采用事業(yè)部體制,就可以探討按照空調(diào)和電飯煲兩類產(chǎn)品分別組建兩個事業(yè)部:一個負責空調(diào)的專門的研產(chǎn)銷,稱作空調(diào)事業(yè)部,一個負責電飯煲的專門的研產(chǎn)銷,稱作電飯煲事業(yè)部。
對于區(qū)域型事業(yè)部而言,其承載的“事業(yè)”是各區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品經(jīng)營或服務(wù),按照區(qū)域劃分是這一類事業(yè)部的明顯特征。例如,上述A企業(yè),可能采取的不是按照產(chǎn)品劃分事業(yè)部,而是在北京建立一個北方事業(yè)部,面向北方地區(qū)統(tǒng)一研產(chǎn)銷空調(diào)和電飯煲,再在上海建立個南方事業(yè)部,輻射南方客戶,統(tǒng)一供應(yīng)空調(diào)和電飯煲。在這里,南北方事業(yè)部都是利潤中心體制。
對于顧客型事業(yè)部而言,是按照細分市場或行業(yè)特征進行事業(yè)部的劃分,從而創(chuàng)建出具有強烈顧客導向的事業(yè)部。例如,上述A企業(yè)既沒按照產(chǎn)品劃分事業(yè)部,也沒按照區(qū)域劃分事業(yè)部,而是將顧客劃分為高收入家庭和普通收入家庭兩類,從而組建起“大客戶事業(yè)部”和“大眾事業(yè)部”。大客戶事業(yè)部面向高收入家庭研發(fā)高檔空調(diào)和電飯煲,并提供配套的生產(chǎn)與銷售,大眾事業(yè)部面向中低收入家庭提供經(jīng)濟實用型空調(diào)和電飯煲產(chǎn)品。
而所謂的職能型事業(yè)部,則是保持現(xiàn)在的研產(chǎn)銷統(tǒng)一的職能組織功能平臺,但將研發(fā)、生產(chǎn)、銷售體系都構(gòu)建成“利潤中心”,使之能夠?qū)崿F(xiàn)單獨核算以及內(nèi)部市場交易,從而創(chuàng)建出“研發(fā)事業(yè)部”“生產(chǎn)事業(yè)部”和“銷售事業(yè)部”。
在這里,還有兩點需要說明,一是上述事業(yè)部的四種形式中,通常以產(chǎn)品型事業(yè)部為事業(yè)部的標準和典型形式,其突出特征是研產(chǎn)銷職能按照不同產(chǎn)品線實現(xiàn)各自的一體化集成。區(qū)域和顧客型事業(yè)部也包含內(nèi)部的產(chǎn)品研產(chǎn)銷職能集成,可看作是標準化事業(yè)部的具體演變。職能型事業(yè)部嚴格意義上而言不能稱作是事業(yè)部,但由于這一形式也有其存在的價值,因此,可作為“事業(yè)部家族”的一個補充。二是在現(xiàn)實中,事業(yè)部不一定僅按一種分化要素進行組建,也可以是多種角度都包含的混合型事業(yè)部,例如,在一些企業(yè),既有面向國內(nèi)市場的產(chǎn)品線事業(yè)部,還有面向國外市場的海外事業(yè)部。還有一種比較復(fù)雜的事業(yè)部,稱為矩陣式事業(yè)部。
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