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職工教育經費必須計提嗎(職工教育經費相關規(guī)定)

日期：2023-04-18 17:36:19    　　點擊：

職工教育經費必須計提嗎?職工教育經費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶進行核算。一般來說，職工教育經費必須計提。

職工教育經費相關規(guī)定：

根據(jù)自2008年1月1日起實施的《就業(yè)促進法》，

1、第四十七條：縣級以上地方人民政府和有關部門根據(jù)市場需求和產業(yè)發(fā)展方向，鼓勵、指導企業(yè)加強職業(yè)教育和培訓。

職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓機構與企業(yè)應當密切聯(lián)系，實行產教結合，為經濟建設服務，培養(yǎng)實用人才和熟練勞動者。

企業(yè)應當按照有關規(guī)定提取職工教育經費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育培訓。

2、第六十七條：“違反本法規(guī)定，企業(yè)未按照規(guī)定提取職工教育經費，或者挪用職工教育經費的，由勞動行政部門責令改正，并依法給予處罰”。因此不按規(guī)定計提和使用職工教育經費是存在法律上的風險的。

職工教育經費在性質上類似于《企業(yè)會計準則解釋第3號》所規(guī)范的安全生產費和維簡費，其提取額都只是表明了可用于特定用途的資金額度，但提取時并未指明具體用途，因此嚴格來說并不符合《企業(yè)會計準則——基本準則》對于“負債”這一會計要素的定義。

但考慮到此類經費的余額一般較小(低于審計可容忍誤差)，并且如果不提取又會存在如上所述的法律風險，因此實務中都應當是按規(guī)定比例計提的，其余額反映在“應付職工薪酬”科目中。

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